Kan ik naar de VS reizen terwijl ik op afstand werk voor mijn niet-Amerikaanse werkgever?

Mijn visum werd onmiddellijk afgewezen toen ik zei dat ik van plan was om voor een Duits bedrijf te werken terwijl ik in de Verenigde Staten was, met de redenering dat ik van plan was om daar te werken.

Zoals u kunt lezen in dit artikel , bepaalt de Amerikaanse belastingwet dat elk inkomen uit het buitenland van meer dan 3000 $ per jaar telt als een Amerikaans inkomen (wat betekent dat er belastingen moeten worden betaald in de VS). Met een B1B2-visum mag u geen Amerikaans inkomen hebben. Nu, dit lijkt een voortdurend debat te zijn onder advocaten, en sommigen beweren dat de belastingwet onafhankelijk is van de immigratiewet. Maar uiteindelijk telt de wet niet, maar de persoonlijke keuze van de immigratieambtenaar wel.

Ik zou dus aanraden om zo'n baan niet te noemen in het visumgesprek, of te proberen de baan op te schorten tijdens het verblijf in de VS.

Omdat zoveel mensen de opmerking leuk vonden dacht ik dat ik er een antwoord op zou geven.

Wat u beschrijft wordt de hele tijd gedaan door de Amerikaanse en niet-Amerikaanse werknemers op hun vakantie. Technisch gezien werkt u niet in de VS terwijl u op Amerikaans grondgebied werkt, omdat u niet in dienst bent van een Amerikaanse werkgever en uw reis naar de VS niet werkgerelateerd is, dus vraag een toeristenvisum aan en u zou het goed moeten doen.

Om specifieker te zijn heb ik verschillende sites gevonden die de verschillen tussen B1B2- en H-visa in meer lekentaal uitleggen, zodat u kunt proberen dat te lezen om uw beslissing te maken:

• Werkvergunning
• Wikipedia

En ten slotte

• Ministerie van Buitenlandse Zaken

Ik kreeg geen visum door te zeggen dat ik op afstand mag werken terwijl ik in de VS zit, nu realiseer ik me dat ik dit misschien de eerste keer te open geformuleerd heb.

De tweede keer verduidelijkte ik op de aanvraag dat ik vanuit huis werkte als freelancer voor bedrijven uit mijn land en dat deze bedrijven alleen lokale freelancers in dienst hebben, en dat het werd goedgekeurd. Ik denk dat dat kwam doordat mijn werk, ondanks dat het op afstand wordt gedaan, geen kans maakt om werk af te nemen van Amerikaanse werknemers.

Internet maakt de grenzen wazig, dus je moet ervoor zorgen dat je je zaak correct verwoordt, niet alleen op je visumaanvraag en interview, maar ook op het punt van binnenkomst als de agent vragen stelt over je werk, veel hangt ook af van de stemming van de agent.

Mij werd de terugkeer naar de VS als Canadees geweigerd omdat ik had gezegd dat ik als zelfstandige contractant had gewerkt. Mijn Fiance woonde in de VS en ik mag geen visum aanvragen voor 6 maanden. Ik moet ook een Amerikaans bewijs van inkomstenbelasting en een Canadees bewijs van inkomstenbelasting overleggen. De agent behandelde me als een crimineel en ik werd uit het grensbeveiligingskantoor begeleid terwijl ik mijn vlucht miste.

. Dus, als je het kunt vermijden, geef ze dan nooit enige informatie.

3 - 6 maanden vakantie kan worden geïnterpreteerd als een intentie om te immigreren. U moet de immigratiebeambte een duidelijk beeld geven van uw bedoelingen tijdens uw verblijf op Amerikaanse bodem. Wat gaat u zo lang doen? Waar verblijft u? Heeft u vrienden of familie in de VS? Zijn ze legaal? Gaat u naar een onderwijsinstelling?

De bedoeling van de wet is om Amerikaans werk voor Amerikaanse werknemers te behouden. Al het andere is vaag.

Van de USCIS-website: “Werkgelegenheid - Elke dienst of arbeid uitgevoerd door een werknemer voor een werkgever binnen de Verenigde Staten, maar niet met inbegrip van tijdelijke huishoudelijke arbeid of taken uitgevoerd door niet-immigrantenbemanningsleden (D-1 of D-2).”

U kunt niet worden tewerkgesteld op een “B”-visum. Als advocaat zou ik kunnen beargumenteren dat “binnen de Verenigde Staten” van toepassing is op de werkgever, maar als ik vervolgd werd en iemand genoeg zorg droeg om het te duwen, zou de uitdrukking van toepassing kunnen zijn op de fysieke locatie van de werknemer en reden kunnen zijn voor verwijdering uit de Verenigde Staten.

Dus kijk naar de intentie. Kan ik iets doen om werk weg te nemen van legale Amerikaanse werknemers?

Wat betreft gebruiker16885, ik vermoed dat u iets zei in het interview dat aangaf dat u “werk” zou doen. Als u een transcript heeft (wat u niet heeft, want er is geen beroep op een beslissing van het ministerie van Buitenlandse Zaken over dit soort zaken) zou ik het waarschijnlijk kunnen uitzoeken.

Toeristische visa staan niet toe dat u werkt als werknemer in het land van afgifte. Maar ze verbieden u niet om uw ‘thuiswerk’ te doen terwijl u op vakantie bent.

Dus iedereen van overal die op zijn of haar laptop of smartphone werkt terwijl hij of zij op korte of lange vakantie is, is niet strafbaar.

U kunt uw werk daar persoonlijk doen, zolang uw dienstverband i. e. werkgever-werknemerrelatie heeft geen directe juridische, financiële banden met het land van bestemming van het toerisme.

PS: Voor alle technische doeleinden gaat u niet werken in de VS, zelfs niet als u op afstand werkt voor uw Duitse werkgever. Het is dom om dat te vermelden. Waarom?

Wat is uw beoogde relatie met het US Consulaat US Visa - als toerist… juist…?

Of u nu daar naartoe gaat en uw Duitse werk e-mail controleert of op afstand een paar presentaties doet voor uw Duitse bedrijf of een paar weekends een dansles neemt, het valt buiten het domein van uw relatie met de VS.

Zoals iemand al aangaf, is het niet nodig om zelfs maar te vermelden dat u op afstand werkt voor uw buitenlandse werkgever bij de Amerikaanse douane, omdat het in sommige opzichten irrelevant is, aan de andere kant vindt u het misschien uitdagend om uit te leggen hoe het voor u mogelijk is om voor zo'n lange periode op vakantie te gaan, en wie er dan toch op vakantie gaat voor zo'n lange periode? Dan zou het wel eens tegen je kunnen werken.